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人才戰(zhàn)略

人才戰(zhàn)略

  • 分類:招賢納士
  • 發(fā)布時間:2019-01-26 00:00:00
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概要:
概要:
詳情
企業(yè)人才理念:
 
人適其崗  崗適其人  人盡其才  才盡其用  創(chuàng)新超越  共同成功
 
公司堅持“以人為本”的原則,始終把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機(jī)會。 鼓勵人才在競爭中實現(xiàn)自己的價值,為企業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。
 
公司采取激勵機(jī)制,以激勵約束、激發(fā)員工潛能、動態(tài)競爭為核心內(nèi)容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓(xùn)和建立激勵、約束、競爭機(jī)制,如競爭上崗、優(yōu)化組合等方式,調(diào)動員工積極性,開展企業(yè)內(nèi)部合理競爭,激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個人能力,增強(qiáng)員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

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